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双11是快递行业的狂欢节?快递哥月薪过万的背后

发布时间:2017-2-25    查看:343

      快递最高收入20000元左右 一般也有5000元

  一顶鸭舌帽、一套工作服、一辆“敞篷”电动车,这几乎是中国数百万快递哥的标配。这个在人们眼中风雨无阻的职业,其就业门槛又如何呢?中通速递柯桥店的负责人林东祥告诉记者,就目前的行业情况而言,快递员的就业门槛并不高,“一般初中以上学历,35周岁以下,勤于付出的人都可以胜任快递员这一职业。”

  那么,对于这份一年四季都在户外工作的职业,其薪资待遇和普通工种又有何不同呢?通过采访,记者了解到,快递员除了每个月近千元的油贴和话费补贴外,其工资待遇主要靠自己的工作效益。“按现在的行业标准来说,投递员送件的收益是1元/件,而收件则享有10%的营业额收益。”林东祥对记者说道,“我们这边的快递员工资普遍稳定在4000至6000元左右,月收入上万的也有,但一般都是老员工。现在双11,随着快递员的收件数量上升,薪资也会相应地有所上涨。”

  一位已经在中通工作了2年的投递员的孟文强,向记者介绍了他日常工作的内容:“平时,我每天7点半上班,晚上8点下班,平均每天派送100多个快件,收件也稳定在100个左右。现在双11,我每天至少加班2小时,回到家一般在晚上11点左右。不过我每月的工资只有4000多元,部分承包区的快递员月工资水平稳定在10000元左右。”

  作为一名普通的快递员,仅仅凭借每个月1元/件的派件费根本无法达到理想的收入状态。林东祥告诉记者,一位快递员每天派件的极限在200件左右,这也就意味着快递员每天的工资最高为200元,月收入最高也只有6000元左右。想要达到白领的工资水平,最快的途径是收件。“淘宝商家及一些布商是比较受快递员欢迎的客户,尤其是大的淘宝商家,快递员一趟往往能收到数十个快件,不仅省时高效,还可拿到其中10%的收益。”林东祥这样说道。

  员工经常流失 工作强度大是主要原因

  领着白领的工资,干的却是蓝领的实在活,这是成千上万个快递员工作的真实写照。快递员这个在外人看来高收入的行业,其实并不像传言中的那样,是个“香饽饽”。

  根据国家邮政局10月27日公布的数据显示,目前,我国快递服务企业累计业务量已突破100亿件,快递年业务量首次突破百亿。随着快递行业的爆炸式发展,快递公司之间的竞争也不断加剧,对快递员的要求也越来越高。高强度的的工作注定是一碗青春饭,快递员的流失率也一直居高不下。顺丰速运的招聘主管告诉记者,新招进来的员工,往往干不到一个月就会有部分人主动辞职。很多人来应聘的时候,只看到了不错的收入,而忽视了高收入背后所要付出的艰辛。

  虽然快递行业不乏高收入者,但如此收入的快递员毕竟在少数,绝大多数快递员的工资水平在5000元左右。曾经在某快递公司干过半年的王吉向记者透露,快递公司一般按照区域来划分快递员的业务范围,不管有多少快件,负责的投递员必须完成任务。王吉在从事快递员这一行业时,分配到的片区以单位居多。但即便如此,他也要从早上7点忙活到晚上7点多才能勉强将一天的快件送完。倘若被分配的区块以居民小区居多,每天忙活到8、9点才能完工更是家常便饭。

  每天风雨兼程的高强度工作虽然极耗体力,但这并非是王吉辞职的主要原因,在投递过程中发生的各种意外状况才是压垮他的最后一根稻草。“就拿最常见的情况而言,投递过程中经常会遇到无法联系到的客户,最难缠的还是那种要让我在门口等待的客户。曾经有个客户说他快要回到家了,让我在门口等个5分钟就好,结果我等了快半个小时。”王吉表示,他以前经常会有遇到这样的客户,浪费的时间可不是一星半点。

  快递哥的纠结双11

  随着双“11.11”的到来,快递公司的业务量开始出现爆炸式增长,快递员的工作量也在不断攀升。据林东祥介绍,双“11.11”期间,快件量要增涨一倍左右,这样的影响可能要持续半个月,这期间公司的快递员要比平时早半个小时上班,下班时间也要晚上2个小时。


  即便如此,不少快递公司还是面临着快递员紧缺的问题。顺丰速运柯桥区的招聘主管告诉记者,顺丰速运基本全年都在招聘快递员工。为了应对双“11.11”,招聘广告也早在几个月前就在招聘网站上投放。事实上,双“11.11”期间,快递公司工作人员的增加也导致运营成本随之增加,虽然快件数的增加让快递公司的收益上涨,但核算成本之后,快递公司的收益上涨幅度并不明显,运营压力却在加剧。

  虽然双11的快件量要增涨一倍左右,但快递员的工资却没有出现大幅增涨。“其实并不像大家所想的一样,快递员在双11会多赚很多钱。快递员每天的精力是有限的,而双11的快件量急剧上升,即便每天加班2个小时以上,也不能多送几个快件。”林东祥这样说道。不少中通快递的员工也向记者诉苦,双11过高的快件量其实导致了收件量的急剧减少,这期间得罪客户不说,算下来一天的工资收益却没有涨多少。